Wenn wir für unsere offenen Stellen die passenden Köpfe suchen, sind ausgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen zweifellos wertvoll. Aber uns sind auch noch andere Dinge wichtig. Für die Mitarbeit in unserem Bildungsunternehmen suchen wir Menschen, die von der Idee inspiriert sind, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und sie in der Idee zu stärken, dass gute Bildung den Grundstein für beste Chancen im Beruf und im Leben legt.
Derzeit suchen wir:
Referenten (m/w/d) Arbeits- und Anlagensicherheit Schulungsverbund Biogas
Wir suchen ab sofort Referenten für Schulungen im Rahmen des Schulungsverbund Biogas an der SBG Dresden.
Als sächsischer Bildungsdienstleister ist die SBG Dresden mbH seit 2016 Mitglied im Schulungsverbund Biogas. Sie führt in diesem Rahmen zertifizierte Schulungen zur Anlagensicherheit auf Biogasanlagen gemäß TRGS 529 und TRAS 120 durch. Ziel ist die einheitliche Aus- und Weiterbildung von Biogasanlagenbetreibern, deren Personal und Fachunternehmen (Errichtung und Instandhaltung), um den Sicherheitsstandard auf Biogasanlagen zu verbessern. Träger des Schulungsverbund Biogas sind der Fachverband Biogas e.V., der Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. (DVGW) sowie die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA).
Erforderliche Kompetenzen / Erfahrungen im Fachgebiet:
An der SBG werden drei Schulungen des Schulungsverbundes Biogas angeboten. Im folgenden Formular sind die Inhalte der jeweiligen Schulungen aufgeführt. Bitte kreuzen Sie an, welche/s Schulungsformat/e und Fachkenntnisse Sie abdecken können. Legen Sie das folgende Formular der Bewerbung bei.
Zum Referentenprofil
Ihr Profil:
- Fähigkeit zur strukturierten Vermittlung theoretischer Fachkenntnisse
- MS-Office Anwenderkenntnisse
- zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
Einsatzort und Umfang:
- Präsenzschulungen am Standort Gutenbergstraße 6 in Dresden
- Onlineschulungen
- als ein- oder zweitägiger Einsatz mit je 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, etwa 5- bis 8-mal pro Jahr
Vergütung:
- nach Vereinbarung
Honorardozenten (m/w/d) für Seminare zu Energieeffizienz und Gebäudemodernisierung
Wir suchen Honorardozenten für Tagesseminare im Rahmen unserer Tätigkeit als Kompetenzzentrum der Sächsische Energieagentur - SAENA. Die Seminare finden in Dresden und Bautzen statt.
Ihr Profil:
- Fachliche Erfahrung aus der Praxis in einem der unten genannten Themenfelder
- Fähigkeit zur strukturierten Vermittlung vor Gruppen
- Für die Themen der Energieberatung: Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste oder eine vergleichbare Qualifikation
Folgende Themen sollen abgedeckt werden:
- Grundlagen der Energiewirtschaft für Unternehmen und Kommunen
- Effiziente Mobilität: Elektromobilität im Handwerk, Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement
- Heiztechnikwahl im Bestand mit Förderung
- Gebäudemodernisierungsgesetz auf aktuellem Stand
- Energetische Sanierung im Bestand, individueller Sanierungsfahrplan, GEG-Nachweise
Die Themen können einzeln übernommen werden, eine Abdeckung aller Felder ist nicht erforderlich.
Kontakt:
Sven Rühle
Tel. 0351 4445-750
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Honorarkräfte (m/w/d) für die Leitung von Laborveranstaltungen im Gläsernen Labor im Deutschen Hygiene-Museum
Die Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe mbH ist Träger des Gläsernen Labors im Deutschen Hygiene-Museum. Für die selbständige Leitung von Laborveranstaltungen im Bereich der außerschulischen Bildung für Kinder und Jugendliche suchen wir Honorarkräfte.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes oder laufendes Studium (ab 4. Semester) mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Biologie, Biochemie, Medizin, Biotechnologie, Lebensmittelchemie, Chemie oder Ähnliches)
- Kenntnisse entsprechend den angebotenen Projekten in biologischen Grundtechniken, molekularbiologischen Techniken (Gelelektrophorese, PCR) oder in der Lebensmittelbiotechnologie oder chemischen Grundtechniken sowie technisches Grundverständnis (Thermocycler, Zentrifugen etc.)
- von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse und Erfahrungen in Methodik der Wissensvermittlung und (Fach-)Didaktik (handlungsorientierte Methoden, Gesprächsführung, Sprachkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit)
- Freude am Arbeiten mit unterschiedlichen Besuchergruppen, besonders mit Kindern und Jugendlichen
- sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Besuchern
- zeitliche Flexibilität, besonders während der Schulzeit, und zuverlässige Übernahme von Terminen
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Honorarkräften des Labors
- Offenheit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten:
- Sie lernen bei uns zum Beispiel das Auftreten vor Gruppen, das freie Sprechen und das Lenken von Gruppen
- einen flexibel mit dem Studium zu vereinbarenden Nebenjob, in dem Sie sich die Termine passend zum Studium aussuchen können
- Sie schulen Ihre Durchsetzungskraft, üben sich in Geduld im Umgang mit den verschiedensten Menschen und trainieren das Erklären von Sachverhalten
- Sie können die Inhalte Ihres Studiums anwenden
Einsatzort und Umfang:
- Präsenzveranstaltungen im Gläsernen Labor im Deutschen Hygiene-Museum in Dresden
- flexible Einsatzmöglichkeiten gemäß Bedarf und Verfügbarkeit
- nach Vereinbarung
Zur vollständigen Ausschreibung für Honorarkräfte im Gläsernen Labor (PDF zum Download)
Kontakt:
Babett Tauber
Tel. 0351/21527844
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