Bessere Abstimmung zwischen Berufsbildung und Arbeitsmarkt in Europa
Die europäischen Bildungs- und Ausbildungssysteme liefern weiterhin nicht die richtigen Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit und arbeiten nicht ausreichend mit Unternehmen oder Arbeitgebern zusammen, um die Lernerfahrung näher an die Realität des Arbeitsumfelds heranzuführen. Diese Qualifikationsungleichgewichte sind ein wachsendes Problem für die Wettbewerbsfähigkeit Europas.
Daher müssen Berufsbildungssysteme reagieren, um die Diskrepanzen zwischen Nachfrage und Angebot nach Kompetenzen zu überwinden.
ECVET Skills Platform zielt darauf ab, die Identifizierung persönlicher, konzeptioneller und technischer Fähigkeiten zu fördern, die auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden, sowie Hilfestellung für Berufsbildungs-systeme zu bieten, wie diese Anforderungen erfüllt werden können. Es wird erwartet, die Kapazität berufsbildender Einrichtungen zu erhöhen und zu einer Verbesserung der Kompetenzen von CNC-Maschinenbedienern beizutragen.
Geplante Ergebnisse des Projekts:
• Entwicklung eines umfassenden Katalogs persönlicher, konzeptioneller und technischer Kompetenzen, die für CNC-Maschinenbediener in jedem Partnerland definiert sind
• Analyse persönlicher, konzeptioneller und technischer Kompetenzen in Lernergebniseinheiten
• Direkte Kommunikations- und Interaktionskanäle zwischen dem Arbeitsmarkt und Berufsbildung über die ECVET Skills Platform
• Curriculum für den Einsatz von Berufsbildung zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung für CNC-Maschinenbediener
• Schulungsinhalte mit persönlichen, konzeptionellen und technischen Kompetenzen zur Förderung einer besseren Übereinstimmung von Kompetenzen bei Tätigkeiten von CNC-Maschinenbedienern
• Weißbuch zur Förderung der Beteiligung der Lernenden am Prozess des Erwerbs von Qualifikationen über die ECVET Skills Platform
Projektlaufzeit:
01.09.2019 - 31.12.2021
Offizielle Projektwebsite
Projektnummer:
2019-1-TR01-KA202-077191
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